OBIETTIVI
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Favorire la collaborazione e l’integrazione delle competenze
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Costruire un clima di fiducia e responsabilità reciproca
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Rafforzare la coesione del gruppo attraverso la trasparenza, il rispetto e l’affidabilità nelle relazioni professionali.
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Migliorare la comunicazione e il confronto costruttivo
Questo corso è in presenza presso la Sala Giunta Nuova di Palazzo Albini.
Il docente guida è la dott.ssa Sara Ferrari
Test Finale propedeutico al conseguimento dell'attestato di formazione svolto in presenza.
Programma del corso
CONTENUTI
- Introduzione ai modelli di team working
- Comprensione dei principali modelli di funzionamento dei team efficaci
- Il modello della fiducia nei team
- Sviluppare una mentalità di accountability
- Attività pratica per rafforzare la coesione, stimolare la collaborazione e consolidare il senso di appartenenza.
- Definizione di impegni concreti per migliorare il proprio contributo alla qualità del lavoro di squadra.
- Condivisione dei piani individuali con il gruppo per rafforzare responsabilità e alleanza.
Documentazione
In allegato è presente il programma dettagliato del corso.
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Date
28/10/2026 - da 09:00 a 13:0004/11/2026 - da 09:00 a 13:00 -
Durata
8 ore, divise in due incontri da 4 ore ciascuno -
Sede
Sala Giunta Nuova, Palazzo Albini -
Destinatari
Tutti gli interessati -
Categorie
- Soft skills
- 2026
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