Lavorare in team

Programma del corso

CONTENUTI

Introduzione ai modelli di team working
Comprensione dei principali modelli di funzionamento dei team efficaci
Il modello della fiducia nei team
Sviluppare una mentalità di accountability
Attività pratica per rafforzare la coesione, stimolare la collaborazione e consolidare il senso di appartenenza.
Definizione di impegni concreti per migliorare il proprio contributo alla qualità del lavoro di squadra. Condivisione dei piani individuali con il gruppo per rafforzare responsabilità e alleanza.

OBIETTIVI

Favorire la collaborazione e l’integrazione delle competenze
Costruire un clima di fiducia e responsabilità reciproca
Rafforzare la coesione del gruppo attraverso la trasparenza, il rispetto e l’affidabilità nelle relazioni professionali.
Migliorare la comunicazione e il confronto costruttivo