Scuola Estiva di Project Management - Laboratorio di Leadership

L'incontro è parte del programma dell Scuoa Estiva di Project Management

Programma del corso

  • Conoscere i partecipanti e il relatore
    • Presentazione dell’attività a cura del relatore.
    • Presentazione reciproca dei partecipanti e del relatore.
    • Acquisizione delle aspettative reciproche in merito agli output dell’attività formativa.
  • Di che cosa parliamo
    • Origini e contesti di applicazione della leadership.
    • La leadership come comportamento in grado di spingere un gruppo a conseguire i propri scopi.
    • I criteri da soddisfare perché si possa parlare di “gruppo”.
  • Il Ciclo della leadership
    • Significato di “Ciclo” e similitudini (project management).
    • Capire il contesto (le caratteristiche personali e l’ambiente organizzativo e umano).
      • - Caratteristiche personali: livello dell’organizzazione, caratteristiche relazionali, background e posizione nell’organizzazione)
      • - Ambiente organizzativo e umano: livello dell’organizzazione, variabili strutturali, ambientali e umane.
    • Elaborare la strategia appropriata (persone e organizzazione).
    • Agire (leadership situazionale).
    • Verificare i risultati (feedback)
    • Correggere (lezioni identificate e lezioni apprese).
  • La “Legacy” (passare il testimone)
    • Su cosa abbiamo costruito la nostra reputazione?
    • La “Legacy” è tutto ciò che lasciamo dietro di noi quando ce ne siamo andati.
  • Tirando le somme
    • Prime impressioni dei partecipanti in merito all’esperienza formativa.
    • Discussione sull’applicabilità dei contenuti del laboratorio alla propria esperienza personale
  • Date

    07/07/2022 - da 14:00 a 17:00
  • Durata

    3 ore
  • Sede

    Salone di Rappresentanza di Palazzo Doria Tursi, via Garibaldi 9 - Genova
  • Destinatari

    Dirigenti
  • Categorie

    • Hard skills