Includo o escludo? Costruire ponti per l'accessibilità tra le diversità

La nostra cultura sociale e organizzativa ha alimentato comportamenti inefficaci premiando la competizione e la separazione. L’iperbole tecnologica e la performance individuale rischiano di rendere frettolosi i processi comunicativi e relazionali. Queste cornici di contesto fotografano una società egoica e edonistica, una crisi profonda del dialogo tra generi e generazioni. La scarsa consapevolezza di sé e degli altri ha fatto perdere contatto e tecnologia sociale, alimentando stress e paura della diversità invece di sostenere la ricchezza dell’inclusione,

Obiettyivi: Sviluppare maggiore consapevolezza sul tema dell’inclusione, su ostacoli percettivi e schemi limitanti, su risorse e abilità più funzionali. Attivare maggiore responsabilità sulla comunicazione e sulla relazione, per scegliere comportamenti inclusivi, per andare incontro invece che allo scontro generando sistemi sostenibili che crescono insieme.  

Programma del corso

Dati e ricerche socio-comportamentali: l’inclusione 

  • 10 life skills e 5 B Benessere
  • Scienza della felicità e Scienza dei sistemi positivi

La sistemica:

  • principi di funzionamento e trappole sistemiche
  • Dis-abilità, dis-ordini, dis-equilibri.

Ostacoli all’inclusione – Modalità reactive

  • Fattori limitanti
  • Schemi percettivi e scala di inferenza
  • Dinamiche comportamentali: relazionali comunicative transazionali
  • Bias e stereotipi

Risorse per l’inclusione – Modalità reponsive

  • Fattori abilitanti
  • Presenza e connessione
  • Assertività
  • Intelligenza emotiva
  • Gentilezza e Gratitudine

Assumere respons-abilità per rendere inclusivo e positivo un ambiente di lavoro

  • Dove sono nell’inclusione?  Dove voglio essere nell’inclusione?
  • Ri-generazione relazionale
  • Giusta distanza e mappa delle relazioni
  • Matrice KISS: Keep-Improve-Start-Stop
  • Piano PAP: azioni positive e monitoraggio 
  • Durata

    12 ore in tre incontri da 4 ore
  • Sede

    sala 305 presso Palazzo Albini
  • Destinatari

    Tutte le direzioni
  • Categorie

    • Soft skills
    • 2025

Docente

dott.ssa Laura Torretta