Relazioni di fiducia e intelligenza emotiva al lavoro

Un percorso esperienziale per sviluppare relazioni efficaci e autentiche al lavoro, basate sulla fiducia e sulla consapevolezza emotiva. Attraverso la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, i partecipanti esplorano vissuti e dinamiche relazionali per migliorare il clima e la collaborazione.

Metodologia

  • LEGO® SERIOUS PLAY® per la costruzione di modelli simbolici
  • Condivisione e confronto narrativo dei modelli
  • Facilitazione guidata per l’emersione di strategie relazionali
  • Debriefing collettivo e costruzione di una mappa finale

Programma del corso

Costruire fiducia nelle relazioni

  • Esplorare il concetto di fiducia con modelli LEGO®
  • L’equazione della fiducia di Trusted Advisor
  • Credibilità, affidabilità, intimità e orientamento al sé
  • Visualizzazione e discussione di esperienze relazionali

Intelligenza emotiva e connessione

  • Riconoscere e gestire le proprie emozioni al lavoro
  • Empatia e ascolto attivo nelle relazioni interpersonali
  • Le 4 aree dell'intelligenza emotiva (Goleman)
  • Mappatura condivisa dei comportamenti relazionali virtuosi

Documentazione

  • Slides [Download]

  • Date

    17/10/2025 - da 08:30 a 12:30
    21/10/2025 - da 08:30 a 12:30

  • Durata

    8 ore in due incontri da 4 ore

  • Sede

    Palazzo Albini, Sala 305

  • Destinatari

    Tutte le direzioni

  • Categorie

    • Soft skills
    • 2025

Docente

Fabrizio De Maria

Business, Executive & Strategic Coach - Senior Training Consultant - (WABC Certified). 

E’ un formatore qualificato AIF, specializzato sulle soft skills, in particolare sulle competenze organizzative, relazionali e di leadership, nella gestione di progetti di accompagnamento al cambiamento e di miglioramento delle performances individuali e/o di team.

Ha sviluppato le sue competenze professionali lavorando come dipendente di aziende nazionali e multinazionali, nonché come imprenditore e come consulente freelance.

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