Programma del corso
La valutazione della performance: aspetti generali
- oggetto e strumenti della valutazione,
- attori della valutazione,
- percorsi valutativi
La valutazione della performance organizzativa
- L’evoluzione delle logiche e delle tecniche relative alla performance organizzativa
- Gli elementi costitutivi della performance organizzativa
- Esempi di performance organizzativa
La valutazione della performance individuale
- Gli elementi costitutivi della performance organizzativa
- Obiettivi e comportamenti organizzativi
- Esempi di performance individuale.
Documentazione
- Slides del 5 gennaio - La valutazione della performance negli Enti Locali - Aspetti generali [Download]
- slides del 5 gennaio - La performance organizzativa [Download]
- slides del 5 gennaio - La performance individuale [Download]
- slides del 13 gennaio - Governance e misurazione della performance [Download]
- slides del 13 gennaio - Analisi di contesto [Download]
- slides del 13 gennaio - Analisi dei risultati [Download]
- slides del 13 gennaio - Analisi di impatto [Download]
- Dipartimento della Funzione Pubblica. Linee guida per il Piano della Performance. Giugno 2017, n.1.
- Portale della Performance (curato dal Dipartimento della Funzione Pubblica) https://performance.gov.it
- Ministro per la Pubblica Amministrazione. Indicatori comuni per le funzioni di supporto delle Amministrazioni Pubbliche - ciclo della performance 2020-2022 . Circolare n. 2 del 30 dicembre 2019.
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Date
08/01/2021 - 09:0013/01/2021 - 09:00 -
Durata
8 ore in due incontri da 4 ore -
Sede
Online -
Destinatari
Neoassunti -
Categorie
- Hard skills
- 2021